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裕安区小华山街道:凝聚“新”力量 治理添动能
  • 分类:综合
  • 大小:667MB
  • 授权:免费软件
  • 语言:简体中文
  • 更新:2026-01-31

裕安区小华山街道:凝聚“新”力量 治理添动能

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  近年来,新裕安区小华山街道以党建为引领,裕安聚焦新业态、华山新就业群体特点,街道通过建强组织、凝聚优化服务、力量赋能共治等举措,治理推动其与基层治理深度融合,添动为城市基层治理增添“新”力量。新

  该街打破政企社壁垒,裕安组建3家新业态平台企业党支部和2个社区红新党支部,华山创新“新业态党组织书记+社区书记”双向联系制度,街道由社区书记兼任平台企业党建兼职指导员,凝聚常态化开展党员摸排和组织指导。力量通过协助开展“三会一课”、治理主题党日等组织生活,举办“安全生产进企业”“健康义诊”等活动14场,推动组织建设互促、资源优势互补。

  聚焦服务资源分散问题,该街构建“1+1+12+N”综合服务体系,区级新业态党群服务中心吸纳3家新业态企业入驻,打造恒生国际商务中心党群服务站,升级12个社区“暖新功能区”,串联N个工会驿站、爱心商铺等服务点,形成“15分钟服务圈”,提供饮水、热饭、理发、补胎等贴心服务,实现服务资源全域覆盖,累计服务超5000人次,让暖心服务触手可及。

  该街搭建“线上+线下”便捷平台,新就业群体既可以通过“裕事慧办”线上平台完成报到,也可以到社区“暖新服务岗”报到。创新打造“顺手捎带”志愿服务积分制,动员新就业群体担任“多元友邻”志愿者,参与文明创建、安全巡查等工作,累计协助解决治理难题70余件,开展“消防安全进商圈”“交通安全伴我行”等培训演练10余场,覆盖500人次。(梅冬霞 记者 张世巧)

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